Actualmente estamos buscando un/una Asesor Legal con experiencia en el rubro de la tecnología para cliente de tecnología en salud.

🧠 ¿Qué harás?

Gestionar, asesorar y resguardar legalmente las relaciones contractuales de la organización con proveedores TI, garantizando que las relaciones comerciales se desarrollen conforme a la normativa vigente, los estándares corporativos y la mitigación de riesgos legales y reputacionales, contribuyendo a la continuidad operacional y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.

✅Responsabilidades Principales

• Asesorar jurídicamente la elaboración, negociación, administración y modificación de contratos con proveedores y terceros, asegurando que los acuerdos resguarden los intereses de la organización y cumplan con la normativa vigente.

• Asesorar a las distintas áreas de la compañía en materias contractuales y comerciales, especialmente en contratación de bienes y servicios de tecnología (redes, datacenter, contratos SaaS, seguridad de datos personales).

• Representar y asesorar legalmente a la organización en mesas de negociación con proveedores y clientes, velando por los intereses corporativos y el cumplimiento de disposiciones legales aplicables.

• Mantener actualizada a la compañía respecto a normas legales y reglamentos que impacten en su core de sistemas de salud, anticipando cambios como nuevas leyes de protección de datos personales.

• Identificar, evaluar y gestionar riesgos legales asociados a relaciones contractuales, proponiendo medidas preventivas y correctivas que minimicen contingencias.

• Redactar, revisar y validar instrumentos jurídicos asociados a la operación (contratos, anexos, convenios de confidencialidad, acuerdos de colaboración, etc.).

• Gestionar conflictos, incumplimientos y controversias contractuales con proveedores y terceros, definiendo estrategias legales para su resolución.

• Proponer y desarrollar lineamientos, políticas y buenas prácticas de gestión contractual que fortalezcan el gobierno corporativo y promuevan la estandarización de procesos de contratación.

• Monitorear cambios regulatorios y normativos que impacten a la organización, proponiendo y ejecutando adecuaciones necesarias para asegurar cumplimiento continuo.

• Apoyar en auditorías internas y externas, procesos de certificación y revisiones regulatorias en materias contractuales y de cumplimiento normativo.

• Apoyar a la Subgerencia de Personas en temas de normativa laboral y relaciones laborales.

• Colaborar en otras actividades asignadas por su jefatura, relacionadas con el cumplimiento del objetivo del cargo.

• Formación Académica: Título de Abogado.

• Experiencia: Perfil senior con más de 5 años de experiencia en contratos, y al menos 1 año en Tecnología.

• Conocimientos y habilidades técnicas: Deseable conocimiento en datos personales, ciberseguridad, TI e inteligencia artificial.